Bolivia
Inglés
links
Institucionales
OPEC
 
|
|
En voz baja....
Confidencial, off the record...
Falsos Profesionales
Señora Dra. Susana Pinilla, Ministra de Estado en el Despacho de Trabajo, el presente caso, refleja una grave denuncia que publicamos, con la intención que los implicados, hagan relucir sus descargos si los tienen y si no es así, las autoridades respectivas, tomen directo conocimiento, de lo que está ocurriendo, aparentemente, sin que quienes pueden evitarlo, hagan absolutamente nada al respecto, pese a la cacareada moralización que se pregona día a día, en casi todas las representaciones del Ejecutivo. Se trata de los Gerentes de algunas Empresas del Estado y que dice mucho, de como se manejan, respecto, a la calidad, técnico profesional, y como es que se dan estos casos.Según el informe que manejamos, se trata, entre otras, de la Empresa Nacional de Puertos S. A. ENAPU S. A., entidad encargada, de la administración de los Puertos estatales a nivel nacional; en la actualidad, el Gerente General (e) es el señor ATILIO ROJAS NORIEGA, quien además, ostenta el cargo de Gerente de Terminales Portuarios, y Gerente del Terminal Portuario del Callao, es decir, tres cargos, de la mas alta responsabilidad, recaídos en una sola persona; tal como se puede constatar, dice, en la Página. Web de la propia empresa; www.enapu.com.pe normatividad, empresa, transparencia, recursos humanos, directores y plana gerencial, trayectoria profesional y académica.
El mencionado Gerente, al igual que los señores Julio Zamorano Calvo y Santiago Perona A., quienes se desempeñan como Gerentes de los Terminales Portuarios de Gral. San Martín y Paita, se encontrarían en una delicada situación que dejaría mucho que desear, sobre la forma, como la gerencia de Recursos Humanos y otros estamentos, del más alto nivel de la empresa, promueven a sus empleados, ubicándolos, en los cargos gerenciales.
El informe recibido, señala asimismo, que en la mencionada empresa, existe lo que se llama el D. U. O. Documento Único de Organización, el mismo que en su Tercera Parte, trata sobre el perfil ocupacional de cargos, contemplando los mínimos requisitos, que debe tener un trabajador, para ocupar las diversas clases de puesto en la empresa; estos requisitos, se han establecido, en concordancia con los niveles de Dirección, Supervisor o Especialista, Técnico y Auxiliar del puesto a desempeñar, según lo estipularía, la propia norma de la institución.
Con respecto al requisito mínimo en educación para el nivel de Dirección, se establece Educación Superior (Titulo Profesional), es el nivel en que se encuentran los cargos de Gerente, hasta allí todo normal y sin novedad, pero lo contradictorio y grave del caso, sería que el señor Atilio Rojas Noriega, actual Gerente General (e), Gerente de Terminales Portuarios y Gerente del T. P. del Callao, no cuenta con Titulo Profesional alguno, y solo sería egresado, de un programa universitario, asimismo, los señores Julio Zamorano y Santiago Perona, solo contarían, con Bachillerato y no con Titulo Profesional., tal como está establecido.
Y preguntan, ¿Es así, como se gerencia una empresa del estado, haciendo a un lado, las propias normas internas, quien fiscaliza y controla estos procesos de evaluación y calificación profesional del personal?; preguntas que hasta la fecha no serían respondidas, porque no dan importancia a la preocupación o sencillamente, porque no tienen respuestas. Lo también contradictorio, de todo este embrollo, es que a los ex trabajadores beneficiarios de la Ley 27803, Ley de Ceses Colectivos, se les viene exigiendo el cumplimiento de este DUO, dejando entrever a todas luces, que se da la consabida ley del embudo, es decir, la ley solo se aplicaría, a los que no tienen padrinos, en un claro acto de discriminación.
Y termina el denunciante, diciendo que, "Este pequeño recuento de estos hechos reales y contradictorios, creo deben ser materia de algún proceso de investigación y noticia que vuestro personal podría llevar adelante y denunciar en el momento oportuno; confirmando los datos y otros mencionados en la presente, todo ello, por el bien del país y sus empresas, que deben ser gerenciadas conforme a ley, por expertos en la materia, conforme sus propias normas lo establecen".
Me he permitido comunicarle los hechos, con la finalidad, de poder hacer eco de esta situación a través de su medio periodístico, ya que para nosotros los ciudadanos comunes, en la mayoría de veces, nos es imposible tener acceso a los medios de comunicación, pero son ustedes los medios quienes pueden y deben hacer publicas estas situaciones que se dan en el aparato estatal. Para mayor información, estoy llano a colaborar con usted, por esta misma vía u otra, que vean por conveniente; y debo señalar, que el suscrito, ha sido Miembro del Directorio de la ENAPU S.A. en los año 1991 – 1992, por lo que tengo noticias de primera mano, habida cuenta, que prácticamente, he vivido dentro del monstruo.
Sepa usted señor, cuya identificación no damos por el momento, para no entorpecer las investigaciones, que agotaremos todo lo que sea necesario para esclarecer este asunto y si resulta cierto, todo lo que está denunciando, no dude usted, que los culpables pagaran caro lo que vienen haciendo, por cuanto y para que así sea, trabajaremos y de ser necesario, llegaremos hasta las últimas consecuencias, para denunciar a las ratas de cuello y corbata, que han infestado las distintas representaciones del Estado.
Carlos Jurado / lunes, 18 junio 2007 / El Jurado
En voz baja.... 27 06/07
Copyright ©2003 Petroleumworld. Todos los Derechos Reservados.
Sus comentarios son importantes para nosotros!
Invitamos a todos los lectores a enviarnos sus comentarios
y opiniones sobre este artículo.
Escriba a editorbolivia@petroleumworld.com Pregunas o sugerencias, escriba a :
editorbolivia@petroleumworld.com
Se ve mejor con IE 5.01+
Windows NT 4.0, '95, '98 and ME +/ 800x600 pixels